الإدارة

أكبر 10 تحديات تواجه مدير المشروع الجديد (وكيفية التغلب عليها) د. عبدالكريم محمد الروضي مستشار التدريب والتطوير المؤسسي وريادة الاعمال الوصول إلى منصب مدير مشروع هو إنجاز مهني مثير، ولكنه يأتي بمجموعة من التحديات. فجأة تصبح مسؤولًا عن إدارة فرق العمل، والجداول الزمنية، والميزانيات،...

كيف يمكن للمديرين إقناع الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي إقناع الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI) يتطلب توضيح الفوائد العملية له، وإزالة مخاوفهم من التغيير. إليك خطوات فعالة لتحقيق ذلك: 1. شرح الفوائد بوضوح: زيادة الكفاءة: اشرح كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعدهم على أداء...

يمكن أن تكون كلمتان بسيطتان، مثل "شكرًا جزيلاً"، من أكثر الوسائل الفعالة لتحفيز الموظفين وتعزيز التزامهم بالعمل. إليك كيف يمكن لهذه الكلمات أن تحقق ذلك: إظهار التقدير: يشعر الموظفون بالتقدير عندما يُعترف بجهودهم وإنجازاتهم. قول "شكرًا" يعبر عن تقدير الإدارة لعملهم. تحفيز الأداء...

منهجية البحث العلمي وتقنيات إعداد المذكرات والأطروحات الجامعية

Gestion de projet PDF cours à télécharger تحميل دورة ادارة المشاريع pdf تهدف دورة إدارة المشاريع هذه إلى إظهار مبادئ إدارة المشاريع بطريقة تعليمية. وصف دورة إدارة المشاريع PDF 3 خطوات ضرورية لتحقيق هدف دورة إدارة المشاريع: الخصائص الرئيسية للمشروع، تنظيم المشروع داخل الشركة؛ أدوات الإدارة...

Télécharger le Livre de comptabilité analytique PDF تحميل كتاب محاسبة التكاليف pdf بالتوفيق

Meilleur livre exercices corrigés analyse financière pdf Economie et Gestion أفضل كتاب تمارين مصححة للتحليل المالي pdf دورات التحليل المالي والتمارين المصححة PDF يقدم مجموعة من التقنيات التي تتيح لك التوليف والتحليل من وجهة نظر. التحليل المالي التقييم الوظيفي البيان المالي بيان...

فريدريك تايلور وفرانك وليليان جيلبرت هما من الرواد البارزين في الحركة العلمية، وركزت أعمالهم على تحسين الكفاءة الإنتاجية في العمل من خلال تطبيق مبادئ علمية مدروسة. فيما يلي أبرز التجارب التي أجروها: 1. تجارب فريدريك تايلور (1856-1915): ركز تايلور على دراسة الوقت والحركة لتحسين الكفاءة...

في هذه الحلقة من بودكاست موردك نتطرق للعلاقة بين علم تسيير الموارد البشرية وواقع تسيير الموارد البشرية وأهمية أن يفرق مسير الموارد البشرية بينهما .

إدارة الموارد البشرية - الوظيفة المشتركة وشروط نجاحها- في هذه الحلقة الجديدة من بودكاست موردك نتطرق إلى الخاصية الثانية من خصائص وظيفة الإدارة الموارد البشرية بصفتها الوظيفة الوحيدة المشتركة والموزعة كما نتطرق أيضا إلى شروط نجاحها ونجاح شاغلها .

تطبيق تقنية "بومودورو" للعمل المركز تقنية بومودورو (Pomodoro Technique) هي استراتيجية بسيطة ومبتكرة لإدارة الوقت والعمل بكفاءة. تعتمد على تقسيم العمل إلى فترات قصيرة ومنتظمة تتخللها استراحات قصيرة. خطوات تطبيق التقنية: اختيار المهمة: اختر مهمة محددة للعمل عليها. ضبط المؤقت...

"دليل الطالب في منهجية الإجابة"، دليل يساعد طالب الحقوق في الإجابة عن أية إشكالية بحثية . لتنزيله بصيغة pdf يرجى الضغط على الرابط في الأسفل👇🏻

مصادر ومراجع مهمة حول المدرسة السلوكية

مراحل إعداد النص التشريعي رسالة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم تخصص الدولة والمؤسسات العمومية PDF

ماهو دور التكوين في تحسين عمل السكريتاريا ؟ يلعب التكوين دورًا مهمًا في تحسين عمل السكرتاريا من عدة نواحٍ، تتلخص في النقاط التالية: تحسين المهارات الأساسية: يساعد التكوين على تحسين مهارات السكرتارية في الكتابة، والتواصل، واستخدام البرامج المكتبية. فالتدريب على استخدام برامج الحاسوب...

كتاب أساسيات في علم الاجتماع تأليف: د. عبد العزيز خواجة يتضمن هذا الكتاب ثلاث (3) فصول. الفصل الأول: تاريخ الفكر الاجتماعي وتطوره. الفصل الثاني: نشأة علم الاجتماع العام وأبعاده. الفصل الثالث: أبرز المفكرين في علم الاجتماع ونظرياتهم.

إليك مذكرة حول "دور التكوين في تنمية الموارد البشرية": --- المقدمة: تعتبر تنمية الموارد البشرية من أهم عوامل النجاح لأي مؤسسة. وتأتي برامج التكوين كأداة رئيسية لتحقيق هذه التنمية، حيث تساهم في تحسين مهارات وكفاءات الموظفين، مما يؤدي إلى رفع مستوى الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة عالية...

نظرية التقسيم الإداري لهونري فايول وضع هنري فايول، أحد رواد علم الإدارة في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين، نظرية التقسيم الإداري التي تعتبر من النظريات الكلاسيكية في الإدارة. ركّز فايول على تحديد الوظائف الرئيسية للإدارة ووضع مبادئ تساعد في تحسين الكفاءة الإدارية والتنظيمية...

01 - التحول الرقمي في تسيير المخزون يشير إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحسين وتسهيل عمليات إدارة المخزون في الشركات. يتضمن ذلك استخدام أنظمة إدارة المخزون (WMS) وتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحليل البيانات واتخاذ القرارات بشكل أكثر فعالية. يمكن أن يؤدي هذا التحول إلى تحسين الكفاءة،...

الاتصال الداخلي في الشركات هو عنصر أساسي في تحفيز الموظفين وتعزيز بيئة العمل الإيجابية. يساهم الاتصال الفعّال في تعزيز العلاقات بين الموظفين وإدارتهم، كما يساعد في تحسين الإنتاجية والولاء. إليك أهم أدوار الاتصال الداخلي في تحفيز الموظفين: تعزيز الشفافية والثقة: عندما تكون الإدارة شفافة...